KJC hiện đang tuyển dụng cho vị trí làm việc online hoặc offline, phù hợp với nhiều đối tượng. Với vai trò nhân viên truyền thông, ứng viên sẽ đảm nhận các nhiệm vụ cơ bản nhưng nhận được mức đãi ngộ hấp dẫn. Hãy cùng chúng tôi khám phá thông tin mới nhất ngay phần sau.
Tổng quan thông tin về nhân viên truyền thông
Nhân viên truyền thông là vị trí đóng vai trò trung tâm trong việc truyền tải thông điệp của thương hiệu. Công việc bao gồm xây dựng nội dung, lên ý tưởng chiến dịch và quản lý các kênh truyền thông xã hội để tạo độ phủ hiệu quả.
Vị trí trên đòi hỏi sự linh hoạt, sáng tạo và khả năng giao tiếp tốt để phối hợp cùng các bộ phận khác trong tập đoàn. Ngoài ra, ứng viên cần theo dõi xu hướng và phân tích dữ liệu để tối ưu hiệu quả cho công việc.
Với môi trường làm việc năng động cùng chế độ đãi ngộ cạnh tranh, liên minh tạo điều kiện lý tưởng cho ứng viên phát triển sự nghiệp. Đây là lựa chọn phù hợp cho những ai đam mê truyền thông và muốn gắn bó lâu dài với nghề.
Yêu cầu liên quan đến công việc tại KJC
Việc đảm nhận vai trò xây dựng nội dung trên các hệ thống số nhằm tăng cường độ nhận diện thương hiệu. Trong quá trình đó, nhân viên truyền thông còn có các nhiệm vụ được yêu cầu nhằm để bảo vệ hình ảnh doanh nghiệp.
Tiêu chí dành cho nhân viên PR
Để trở thành ứng viên tiềm năng tại liên minh, người dùng cần đáp ứng những yêu cầu nhất định về kỹ năng, tư duy và khả năng làm việc linh hoạt. Những tiêu chí sau được đặt ra nhằm tuyển chọn những cá nhân phù hợp với nhịp độ phát triển nhanh của lĩnh vực.
- Kỹ năng đánh máy tối thiểu 40 chữ/phút, không giới hạn giới tính, độ tuổi dưới 30, phù hợp với vai trò nhân viên truyền thông.
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp từ trung cấp trở lên thuộc các ngành liên quan đến truyền thông, nghệ thuật, giải trí.
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty thuộc lĩnh vực liên quan và từng phối hợp với nhiều nhóm đa chức năng.
- Tư duy linh hoạt, khả năng chịu áp lực tốt, tinh thần học hỏi cao là yếu tố được đánh giá cao.
- Biết cập nhật xu hướng nhanh trên các website xã hội như TikTok, Facebook, Instagram, Youtube… để theo kịp với nhịp dòng chảy của nội dung.
Nội dung chính của công việc
Công việc của một chuyên viên truyền thông tại tập đoàn yêu cầu sự chủ động, linh hoạt. Dưới đây là những nhiệm vụ cụ thể mà ứng viên cần đảm nhiệm khi trúng tuyển vị trí.
- Mỗi chuyên viên cần tạo và quản lý từ 10–15 tài khoản trên Facebook, Instagram, Zalo… Tài khoản sẽ đóng vai nhiều vai trò xã hội khác nhau như công nhân, giám đốc, thợ cắt tóc… để tạo độ tin cậy đa chiều.
- Chuyên viên sẽ tham gia vào nhiều diễn đàn, hội nhóm và tự tạo các luồng thảo luận để đánh giá tích cực về website, qua đó gia tăng độ uy tín. Đồng thời, cần biết tổ chức sự kiện nhằm thu hút tương tác tự nhiên và thúc đẩy thương hiệu.
- Nhân viên truyền thông phải biết xử lý khủng hoảng thông tin nếu xảy ra sự cố liên quan đến thương hiệu, đảm bảo bảo vệ hình ảnh cho liên minh.
- Biết sử dụng phần mềm spam tin nhắn trong nhóm để tăng mật độ xuất hiện của từ khóa thương hiệu trên các diễn đàn cộng đồng.
- Đề xuất ngân sách hợp tác với quản trị viên các nhóm lớn nhằm gỡ bỏ nội dung tiêu cực hoặc đăng tải bài viết có lợi cho website.
Khám phá về chính sách làm việc tại tập đoàn
Liên minh xây dựng môi trường làm việc minh bạch, đảm bảo quyền lợi và thu nhập xứng đáng cho từng vị trí tuyển dụng. Các thông tin về thời gian, địa điểm và vị trí sẽ được quy định rõ ràng trong quá trình làm việc.
Mức lương hậu hĩnh dành cho nhân viên truyền thông
Với vị trí làm việc offline, mức lương thử việc là 20 triệu và chính thức là 22 triệu đồng. Nếu đảm nhận vai trò leader PR offline, mức lương sẽ là 24 triệu thử việc và 30 triệu khi chính thức. Trong khi đó, hình thức online có thu nhập từ 10 đến 11 triệu đồng tùy giai đoạn.
Ứng viên sẽ thử việc trong 2–3 tháng, tuy nhiên có thể rút ngắn nếu thể hiện năng lực tốt. Ngoài lương cứng, người lao động còn nhận thêm thưởng KPI dao động từ 1 đến 10 triệu đồng mỗi tháng.
Khung giờ cùng địa điểm làm việc
Nhân viên truyền thông sẽ làm việc theo hai khung giờ từ 12h00–16h30 và 18h30–22h30, tổng cộng 8,5 tiếng mỗi ngày. Mỗi tháng được nghỉ 4 ngày phép, đảm bảo cân bằng giữa công việc và nghỉ ngơi.
Nếu làm việc offline, ứng viên sẽ được hỗ trợ chi phí di chuyển đến văn phòng tại Mộc Bài – Campuchia. Với hình thức online, vị trí truyền thông sẽ làm việc tại cơ sở Việt Nam, không cần di chuyển xa.
Kết luận
Bài viết đã cung cấp thông tin tổng quan về vị trí tuyển dụng tại hệ thống. Từ nội dung mô tả, nhân viên truyền thông sẽ đảm nhận nhiều đầu việc quan trọng liên quan đến phát triển thương hiệu. Nếu cảm thấy phù hợp, ứng viên hãy nhanh chóng gửi hồ sơ về cho KJC.